各市农机局、局直各有关单位：

　　2005年，在农业部职业技能鉴定指导中心指导下，在各市农机管理部门、职业技能鉴定机构的共同努力下，我省农机行业职业技能鉴定工作有了长足的发展，农机职业技能鉴定工作取得了一定的成绩。2006年是“十一五”的开局之年，我省农机职业技能鉴定工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，在农业部农机职业技能鉴定指导中心的正确指导下，总结经验，开拓创新，拓宽范围，提高质量，促进全省农机职业技能鉴定工作迈上新台阶。为此，我们按各市农机从业人员的数量，下达了2006年职业技能鉴定工作任务（见附表）。为了更好地完成职业技能鉴定任务，各市应从以下几方面努力：

　　1、进一步加大宣传发动力度，提高思想认识。要通过各种形式大力宣传开展农机职业技能鉴定的意义，提高各级农机管理人员和农机从业人员的认识，使他们认识到，在农机系统开展职业技能鉴定对于提高农机从业人员的素质，建设社会主义新农村有着十分重要的意义。让更多的人了解、关注、支持、参与我们的职业技能鉴定工作。

　　2、进一步健全组织机构，落实目标任务。各级农机管理部门要进一步明确职业技能鉴定的主管领导，负责科室和配合科室，要明确各个科室的职能和责任，工作中不推萎，不扯皮。同时要落实目标责任制，各市工作站在与省局签定技能鉴定目标任务书后，按照去年各市的工作经验，各市农机部门要将职业技能鉴定任务分解下达到各县，把职业技能鉴定工作作为年度目标考核的范围。各级领导要在人力、物力上要给予大力支持。主管领导要亲自负责，明确任务，多督促，多检查，使农机职业技能鉴定工作落到实处。

　　3、进一步加强与农机中心工作相结合，有力推进职业技能鉴定工作。农机职业技能工作是一项全局性的工作，各单位要相互配合，协同作战，保证职业技能鉴定工作与农机中心工作相结合。我们要做好与农机维修网点审定工作结合，与联合收割机跨区作业相结合，与机具补贴工作相结合，与新技术、新项目的推广相结合，与拖拉机的安全生产、年审年检工作相结合。

　　4、进一步严格考核办法，提高鉴定质量。鉴定质量直接关系到被鉴定人员的技术水平，影响到鉴定单位的权威、声誉和职业资格制度的推行，因此，各鉴定工作站要切实加强对鉴定公告、鉴定申请、资格审查、考务考评、档案管理等环节的规范管理，落实鉴定计划的申报和试卷申领制度。各级农机主管部门要加强对鉴定全过程的管理，发现问题及时予以纠正，保证农机职业技能鉴定工作健康发展。

　　5、进一步加强职业技能鉴定档案管理。各鉴定单位要加强对鉴定人员的档案管理，建立鉴定工作档案，认真做好每次鉴定过程的记录和总结工作，做好被鉴定人员的登记表、试卷等有关材料的存档，以备检查。

　　6、进一步完善基础设施和考评员队伍建设。各鉴定站要在现有基础上，进一步完善鉴定考核所需的机具、仪器、设备，完善各项鉴定管理制度，不断提高鉴定能力和水平。同时要从市、县两级选派有一定实践经验和理论基础的农机管理人员，参加农业部考评员培训，壮大考评员队伍，适应各市、县农机职业技能鉴定工作的需要。

　　7、进一步推广经验，开拓创新，推进职业技能鉴定工作向新的高度迈进。各市要认真学习其它兄弟单位的工作经验，并结合自身工作实际，创造性地开展工作，把在工作中创造的典型经验及时上报省站，以便及时宣传推广。

　　8、进一步加强监督检查力度，保证鉴定工作任务的全面完成。各市要结合农机中心工作的进展情况，按时落实工作计划，及时检查各工种鉴定工作完成情况。对完不成任务的单位要加强督促和指导。在第三、四季度未向省站上报工作总结。

    附件：2006年农机职业技能鉴定任务分解表

2006年农机职业技能鉴定任务分解表　(单位：人)

单　位	农机修理工	联合收割机驾驶员	拖拉机驾驶员	农机营销员	农机推广员
一分站	协助完成 1750
二分站		协助完成 830	协助完成 1740
三分站				协助完成 730
太原市工作站	100	50	100	30	20
大同市工作站	150	0	120	50	20
阳泉市工作站	100	0	50	30	20
长治市工作站	200	100	150	50	20
晋城市工作站	150	50	100	70	20
朔州市工作站	150	0	120	30	20
忻州市工作站	100	0	200	100	30
吕梁市工作站	200	30	100	100	30
晋中市工作站	200	200	200	70	30
临汾市工作站	200	200	300	100	50
运城市工作站	200	200	300	100	50

    注：农机推广员以县、乡 ( 镇 ) 两级为主。